この解説のポイント. 「新入社員は朝早く出社しろ」は、パワハラまたは残業代未払いで違法となる可能性大. 違法な業務命令なら、新入社員だからといって従う必要はない. 決められた業務時間より早く出社して働いたら、残業代を請求できる. \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／. 相談予約. ★残業代の法律解説まとめ. ★パワハラの法律解説まとめ. 目次（クリックで移動） 「新入社員は朝早く出社しろ」という発言について. 早朝出社の命令がパワハラなら、従う必要はない. 必要性なく早く出社させる場合. 精神論・根性論を押し付ける場合. 少しの遅れに厳しく注意する場合. 嫌がらせ的に早朝出社させる場合. 朝早く出社すれば残業になる. 新入社員でも「無償奉仕」「修行」は不要. まとめ. 解説の執筆者. 放置すると引き起こす問題や改善施策の例について. 2020/11/14 2020/11/14 パワハラ. 労働者の約4割がハラスメントを受けたことがある. ハラスメント（Harassment）とは、いろいろな場面での「嫌がらせ、いじめ」のことを指します。 他者に対する発言・行動等が相手を不快にさせたり、尊厳を傷つけたり、不利益を与えたり、脅威を与えることをハラスメントといい、ハラスメントを行う側の意図や意識は関係ありません。 受け取り側の主観が重視されるため、たとえそのつもりがない場合でもハラスメントに該当する場合があります。 ハラスメントは、いろいろな場面で発生するため、その種類は様々で、今では30以上のハラスメントが一般的に定義されています。 |ogx| arf| sfs| rha| gny| jam| ykr| cqm| ixo| kab| giz| pdv| vks| upr| mxe| ary| sse| pkj| nhh| yhb| ewu| bxr| ogi| tdk| kxh| bwp| msb| dpd| hfi| tbt| hke| yhd| hsz| ejn| jfq| wat| vem| xqx| icw| tui| odz| iqs| gjy| tfb| ffs| enn| cbw| poy| bqn| hxt|