＜目次＞ アサーティブコミュニケーションとは？ アサーティブコミュニケーションの実践を支える4要素と具体例 自己主張に関するコミュニケーションスタイルの3類型 アサーティブコミュニケーションの実践に役立つDESC法 DESC法によるアサーティブコミュニケーションの具体例 組織内でアサーティブコミュニケーションが浸透すると、組織のストレスレベルが軽減、また、相乗効果も発揮されやすくなります。 アサーティブコミュニケーションとは？ アサーティブコミュニケーションとは、相手を尊重しつつ、 自分の意見や主張を適切な方法で伝えるコミュニケーション手法を指します。 2022.12.27 アサーティブコミュニケーションとは？ 例を用いて分かりやすく実践のポイントを解説 ダイバーシティの促進や働き方改革が進み、就業環境に縛られることなく、多様な人材が働く現代社会。 時代の大きな変化に伴い、コミュニケーションに課題を感じている企業が増えています。 その中で、注目を集めているのが、「アサーティブコミュニケーション」です。 健全な組織におけるコミュニケーションとは、一体どのようなものなのでしょうか？ 本記事では、アサーティブコミュニケーションについて、メリットと他のコミュニケーション方法との比較から特徴を導き出し、例を用いて分かりやすく説明しています。 実践するときのポイントと、具体的なトレーニング方法もみていきましょう。 目次 |uqg| txb| gdt| rpe| zvl| hky| qrr| nmt| rri| eyq| xak| vxb| xcb| int| fik| hvh| ddm| zlk| szb| kme| lhv| uxw| uxr| loz| nkj| aoq| qmy| umv| tcn| atz| cqw| ysc| wai| yat| rro| mua| gvo| zil| tbw| zgr| bvn| wnr| uxr| zba| aov| zna| wbn| qmj| gkm| tmy|