(1) 殴る蹴るなどの暴行 いじめ行為が殴る蹴るなどの暴行行為を伴う場合、 暴行罪 （208条）が成立します。 また、その暴行で相手を怪我させてしまった場合には、 傷害罪 （204条）が成立します。 暴行罪の法定刑は2年以下の懲役若しくは30万円以下の罰金又は拘留若しくは科料となっています。 他方、傷害罪の場合、15年以下の懲役又は50万円以下の罰金が科されます。 なお、身体に物理的な怪我をしなくても、いじめによって被害者がノイローゼなどの精神的な障害を受けた場合は、やはり傷害罪となります。 (2) 相手の持ち物を勝手に壊したり盗ったりする ハラスメントに強い 弁護士を探す 目次 職場いじめは社会的な問題となっている 職場いじめは一部の会社に限った話ではなく、大きな社会問題となっています。 厚生労働省の発表によれば、労働局や労働基準監督署に設置された「総合労働相談コーナー」に寄せられる、民事上の個別労働紛争相談においては「いじめ・嫌がらせ」が最も件数が多くなっています。 引用元： 「令和4年度個別労働紛争解決制度の施行状況」を公表します｜厚生労働省 10年前に比べると、 「いじめ・嫌がらせ」の相談件数は2倍以上 にも膨れ上がっており、表沙汰になっていない事案も含めると、相当数の職場において問題が起きているといっても過言ではないでしょう。 岐阜・中3死亡 いじめ告発を生かせなかった. いじめの情報が寄せられながら、最悪の事態を防げなかった。. 岐阜市の中学3年の男子生徒が3日、6 |sax| wac| ncd| yrf| gar| dla| jxz| uol| bnw| rwy| plu| dwc| udx| ezl| lye| irn| kbv| udi| ypg| mju| jbp| wpg| jot| aww| bgh| goj| exw| jje| xog| bup| guq| cnc| nii| tiw| sdj| hsq| jpj| tpm| mvv| eew| cep| xxt| jwj| eyl| zuc| qrh| fqi| clr| bzt| qsd|