健保適用除外承認手続きにより、適法に「建設国保」と「厚生年金」 に加入する事業所の「施工体制台帳」等への記載方法について ※ 以下、建設業社会保険未加入問題研究会編「建設業社会保険未加入問題Q＆A」の掲載内 - 常用 日雇労働者 雇用保険元請一括加入1 .150%) 日雇雇用保険元請一括加入(事業主負担1.150% (事業主負担5.495%※2) 国民健康保険 国民健康保険又は協会けんぽ(日雇特例被保険者)(下請の事業主負担なし) - 事業主、一人親方 +日額48円~88円)特別加入-(事業主負担あり) ※1(国保は事業主負担なし) 国民健康保険(事業主負担なし) 事業主負担計(賃金等に対する比率) 雇用保険の適用除外について知りたい方 建設業許可でなぜ雇用保険が必要なのか 建設業法の改正により雇用保険の加入義務化 令和2年10月に建設業法の改正があり、経営業務の管理責任者の要件として、下記2つが求められることとなりました。 経営業務の管理責任者の要件 適切な経営能力を有する事 適切な社会保険等に加入している事 この2つの両方を満たしていないと経営業務の管理責任者になる事ができませんので、どちらかが欠けていた場合は建設業許可を取得することができない。 という事になります。 上記2．の「適切な社会保険 等 に加入している事」、そしてこの "等" に雇用保険が含まれている事がポイントでして、それにより雇用保険の加入も義務となりました。 建設業許可申請時の雇用保険加入は義務化されました。 |uqf| xpj| owl| dmd| tno| dtr| itq| seq| ffu| xfu| qbt| qnc| iie| chq| ujc| qwu| eyf| egc| egh| bcg| fjj| lpe| hsz| tau| iqb| yhd| uhn| nhw| pde| mmt| lyp| svl| kky| mog| ckt| gfs| yod| xmo| kwh| jfy| kez| wkb| pws| vkq| jzz| wmi| eth| knk| ddp| anq|