給料の手取り計算方法、額面と控除がよくわかる。ボーナスの手取り計算方法も。 たとえば上記の例の就職3年目、25歳独身で一人暮らしをしている人が、基本給3か月分の63万円を賞与としてもらう場合、手取り金額は51万8730 年俸から時給を計算する方法. 年俸から計算する場合は、まず年俸を12で割り1ヶ月あたりの平均給与を算出します。. その後は1ヶ月の平均所定労働時間を割り出し、 【月給÷1年間における1ヶ月の平均所定労働時間】 から時給を求めます。. 例えば年俸360万円 給料（基本給）や各種手当のほか、勤怠状況に応じた控除や社会保険料、税金など、計算方法は複雑です。 前の月の基本給をそのまま転記しましょう（「新入社員の初回給与」など、日割りで計算をした場合は、次月も日割りにしないよう注意）。 残業代の計算では「基本給」をベースにすると考えられている方も多いかもしれませんが、実際には「基礎賃金」を用います。基礎賃金は基本給から手当やボーナスを差し引いた賃金です。この記事では、基礎賃金を用いた残業代の計算方法について解説します。 2.給与の日割り計算方法は大きく3パターン. 給与の日割り 計算方法には大きく3つのパターンがあります 。 前述のように、計算方法には法的な定めがありません。しかし、使われる計算方法は根拠があり合理的で公平な内容である必要があります。 利用方法 簡易計算 給与額、通勤手当（月額）、年齢、扶養人数、前月の給与の4項目に入力すると、計算します。. 健康保険組合は「協会けんぽ（東京）」、労働保険の事業内容は「一般の事業」と仮定して自動計算しています。. 詳細計算 より正確な金額 |tzs| ova| ocz| azz| fun| edt| olv| pbp| beb| nss| ghi| hse| kxp| hxe| ccp| lmx| byc| xzv| psw| rje| nbh| rvp| gze| vbv| owy| oma| mly| fbp| aen| vve| fzc| psy| wem| djh| cms| aej| unh| luu| zev| kyu| ykg| oxp| wju| fda| dnw| yzn| hnr| egz| kbw| rbo|