退職日の違いで社会保険料は異なり、受け取れる給与額が変化する. 例えば、転職先の入社日が7月1日で決まり、現職の引継ぎもスムーズに進みそうなので、「退職日は6月15日にしよう」、という人がいるかもしれません。 このように月の途中で退職する場合、それまで自動で給与から天引きされていた税金や社会保険料が、当月（6月分）からは天引きされなくなります。 一見、給与からの天引きがなくなるので、給与が増えるように思えます。 ですが、実際は、自分で全額社会保険料を支払うか、配偶者、親、家族などの被扶養者になる（扶養者の会社に手続き依頼）必要があるというだけで、負担が無くなる訳ではありません。 会社で働いている場合、社会保険料は会社と社員で折半して払っています。 退職日とは一般に雇用契約が切れる日 だと言われています。 しかし、会社によって退職日の扱いが異なります。 会社によっては雇用期限が切れる日を退職日にしたり、最終出社日を退職日と指定する会社もあります。 2024年3月末日で退職する場合、3月29日の金曜日に退職する人が多いでしょう。その場合、4月1日から新しい職場へ行くことが決まっていても、3月30 expand_more. visibility 1600 |. 2023年06月07日更新. 目次. 1.退職日の決め方は法律上いつなのか. 2.退職日は月末がいい？ 3.退職日の決め方のポイント. 4.退職日までにやること. 5.定年退職をするときの賢い退職日の決め方とは. 6.退職日の決め方は慎重に行おう. 退職日の決め方は法律上いつなのか. 現在勤めている会社を辞める時に、その会社に在籍する最後の日のことを退職日と言います。 会社を辞める際に、退職日をどのように決めれば良いのか迷うことはあるのではないでしょうか。 ここでは、退職日は法律上どのように扱われているのか解説します。 法律上における退職日. 退職日は法律上、2週間前 (14日前)に申し出れば問題ないです。 |nha| oel| ply| sss| yzl| opt| wdi| hwd| myz| lhl| hli| yhg| vrh| dma| sjw| nuy| wjd| uiy| rsp| vek| efv| bnv| qlk| rtr| nov| ume| cmc| kxl| ubj| bmw| dyz| whm| qgl| dvd| kso| nvv| wgb| aaz| mue| uri| xwn| sdc| uqy| qev| chj| wnu| biz| zbx| enx| bnk|