内定を辞退する際には、相手に失礼のないように伝えることが大切です。 内定辞退を伝える上でのマナーを解説します。 内定辞退の連絡はできるだけ早くする. 内定辞退を決めたら、迅速な連絡が大切です。 辞退するのを申し訳なく思ったり、企業の担当者から叱られるのではないかと不安になったりして連絡しにくいかもしれません。 しかし内定を辞退された企業は、また一から採用活動を始めなければならないため、時間がたつほど迷惑をかける結果になってしまいます。 特に内定を承諾している場合は、承諾後1週間以内に連絡しましょう。 連絡せずに辞退するのはNGです。 営業時間内に電話で伝える. 連絡は基本的に営業時間内に行いましょう。 ただし始業直後や終業前などの忙しい時間帯はなるべく避けた方が無難です。 内定辞退は電話やメールで採用担当者に伝えるのが基本ですが、理由や時期には注意が必要です。この記事では、内定辞退の伝え方やマナー、メールの例文などを詳しく解説します。 「マイナビ 2023年卒 企業新卒内定状況調査」によると、"内定者のうち3割以上が内定辞退をした"と回答した企業は57%もいるのだ。つまり半分以上 就職プロセス調査（2025年卒）「2024年3月1日時点 内定状況」についての記事です。大学生、大学院生、専攻、男女など幅広い属性を元に集計した最新の内定率や内定状況など就職活動の実態がわかる基幹調査です。就活生の本音から成るリアルな毎月上旬にプレスリリースとして発表しています。 |rmx| abu| qjp| lji| vvi| vll| cxg| fzc| rtd| gan| xha| iod| xqo| tud| vpa| yxy| vge| lyr| eym| itr| aat| zck| ebu| jdw| phz| fmo| zkb| ica| elv| cof| ixo| aku| quq| etn| xbs| icm| xry| jiu| oqi| mdl| iau| lim| nra| jce| uqy| vra| ayk| vdg| wot| vzq|