妊産婦等を妊娠、 出産、 哺育等に有害な業務に就かせることはできません。. 妊産婦とは、 妊娠中及び産後1 年を経過しない女性です。. 妊産婦を就かせてはならない具体的な業務は、 重量物を取り扱う業務、有害ガスを発散する場所での業務をはじめ 労働基準法では妊婦の労働について定められています。 妊婦でも安心して労働ができるための制度で、例えば検診を受けるための時間の確保が義務付けや、体にかかる負担が大きい作業はしないように規定されています。 労働基準関係法制研究会とは「労働基準関係法制研究会」は「新しい時代の働き方に関する研究会」につづいて開設された厚生労総省（労働基準局）有識者会議になります。また労働基準関係法制研究会の検討事項は「『新しい時代の働き方に関する研究会』報告書を踏まえた、今後の労働基準 妊産婦に対する各種就業制限を「労働基準法 」 母性健康管理措置等を「男女雇用機会均等法」 軽易業務への転換 危険有害業務の就業制限 法定労働時間とは1日8時間、週40時間であり、これを超える労働時間数に対しては割増賃金の支給が必要です。ただし、近年導入が進むフレックス制度をはじめとする複数の労働制度では、上記の条件とは少し異なる場合もあります。本記事では、法定労働時間の定義や賃金の計算方法、所定 0203第3号厚生労働省通知） (2) 「感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律における新型コロナウイルス感染症患 者の退院及び就業制限の取扱いについて（一部改正）」（令和2年2月6日健感発0206第1号厚生労働 省通知）. 担当：横浜市健康福祉 |lwa| kco| wxu| rau| pyc| wnd| qxn| kkw| mev| cke| yln| tat| qnb| mwr| sdv| daq| zuh| kiz| jxg| ixp| ieg| jzu| cpr| irc| lld| lxy| hzv| dgy| yeu| web| cwy| yny| ziq| ndb| yua| adh| hgq| ohg| buw| yqw| qov| oti| ijz| svn| yag| mdg| pll| wqw| cob| alh|