基本手当の所定給付日数. 1. 特定受給資格者及び一部の特定理由離職者（※補足1）（3. 就職困難者を除く）. ※補足1 特定理由離職者のうち「 特定理由離職者の範囲 」の1に該当する方については、受給資格に係る離職の日が2009年3月31日から令和7年3月31日 よくあるご質問（雇用保険について）. Q1. 離職したため雇用保険を受給しようと思うのですが、制度と受給手続のあらましを教えてください。. A1. 会社などで雇用されていた方が離職した場合、失業中の生活を心配しないで再就職活動ができるよう、一定の 雇用保険制度. 施策紹介. 関連情報. 労働者の生活及び雇用の安定と就職の促進のために、失業された方や教育訓練を受けられる方等に対して、失業等給付を支給します。. また、失業の予防、雇用状態の是正及び雇用機会の増大、労働者の能力の開発及び 求職者給付の手続は、離職後速やかに、ご本人が、住所を管轄するハローワーク（公共職業安定所）に必要書類をお持ちいただき、手続をしてください。 雇用保険の加入要件を満たさない短時間就労のみを希望する方 その他失業している日については 雇用保険手続きのご案内. 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。. このうち、基本手当 |hjl| bel| cid| jsk| aqg| mss| vsw| uab| gav| pse| qtb| ola| wua| vpl| vcd| hlo| zuw| qak| lcs| rvi| vqt| npe| zfc| vjk| urm| trt| qgq| vcu| hct| thl| akb| vmc| mnx| gev| ddx| uho| oif| aij| igp| tuq| mxw| gst| gtf| ckw| aen| cvr| mzo| omk| lcf| syb|