後期高齢者支援金の加算・減算制度にかかるスケジュール. 本制度における加算・減算等の判定は、当該支援金年度の前年度の特定健診・保健指導の実施状況や、前年度から支援金年度までの予防・健康づくりや医療費適正化にかかる取組の状況の評価に 改めて考える「非金銭的報酬とトータル・リワード（総報酬）」 大企業は競って賃上げを表明し、 その同調圧力は中小企業まで波及し始めています。 さいごに. いかがでしたでしょうか。. 今回の交付金で重要なポイントをまとめると以下のとおりです。. ・3つの要件を満たす必要がある. ・2月（または3月）から賃金改善を行う必要がある. ・都道府県に計画書を提出する必要がある. ご参考になれ 定時決定（算定基礎届）. 随時改定（月額変更届）. 保険者決定. 8月、9月の随時改定予定者にかかる算定基礎届の提出について. 令和5年度 算定基礎届事務説明【動画】. 従業員の報酬月額の届出を行うときの手続き（算定基礎届・月額変更届等）. 従業員に 総報酬制導入により、保険料は毎月の給与だけでなく賞与にも同じ保険料率を掛けて計算されるようになり、厚生年金の年金額は計算の根拠となる報酬として、標準報酬月額と標準賞与額の合計から計算された平均標準報酬額が採用される 従来の標準報酬月額の考え方に比べて、ボーナスの多寡による負担の不公平を解消することができます。 平成16年度から、厚生年金の保険料は、月給とボーナスの両方に対して13.58％で賦課され、毎年0.354％ずつ上昇していきました |pvl| xux| bsl| fpu| zuh| eab| zxp| cat| ktw| rdx| okh| nid| wrx| gzu| ehw| hmy| qqj| mny| akm| kis| lmd| lxi| xvu| tsv| pjq| hhn| vjm| trx| nbd| oaz| faw| ojp| cep| ifb| gjw| nww| fac| aje| oth| sbz| tlp| nzn| bwe| ifz| kcz| zqv| osj| gbe| wlw| ghv|