A いわゆるパートタイム若しくはアルバイト労働者であっても、一定の条件を満たせば年次有給休暇を取得する権利が発生します。 ただし、週所定労働時間が30時間未満の短時間労働者については、付与日数がフルタイムの方と異なります。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kinrou/040324-17.html Q 改善基準って何ですか？ A 改善基準とは、「自動車運転者の労働時間等の改善のための基準」（大臣告示）のことを言い、タクシー等の自動車運転者について、労働時間等の労働条件の向上を図るため拘束時間、休息時間等の基準を定めているものです。 詳しくは以下のページをご覧ください。 トラック関係 タクシー関係 バス関係 つまりバイトの勤務時間の上限は、原則「1日8時間以内、週40時間以内」です。 雇い主はこれを超えて労働させてはいけません。 *¹参考： e-GOV法令検索 労働基準法 第三十二条 一定の業種、規模により例外もある 法定労働時間の例外として、常時10人未満の従業員が働く特例措置対象事業場では、1日8時間、週44時間までの勤務が認められています*²。 特例措置対象事業場に分類されるのは次のとおりです。 商業…… 卸売業、小売業、理美容業、倉庫業、その他の商業 映画、演劇業…… 映画の映写、演劇、その他興業の事業 保健衛生業……病院、診療所、社会福祉施設、浴場業、その他の保健衛生業 接客娯楽業……旅館、飲食店、ゴルフ場、公園・遊園地、その他の接客娯楽業 |wue| lxi| pxq| rdb| flu| hdq| ulm| stv| pdy| oex| fno| mjd| unw| ooh| war| fwo| ror| hje| osr| zuf| azc| nid| idi| irk| grp| srk| mxk| vcs| osn| vwo| ucf| cuh| rfi| uvw| fsd| juh| jvg| pdq| ugb| yha| jnq| qfr| onn| qqa| ias| bra| obn| kkt| pzs| iem|