共働き夫婦に子どもがいる場合、社会保険の扶養については「収入の多い方に扶養をつける」というのが基本的なルールになっています。 夫婦共に会社員の場合は、どちらに付けても変わりません。 会社の社会保険料は扶養がついてもつかなくても、何人扶養をつけようが、金額が変わらないのです。 ただし、夫婦のうち一方が会社員で、一方がフリーランス・自営業で国民健康保険を払っている場合は納める金額に差が出ます。 会社の社会保険料は、扶養がいても金額が変わらないのに対して、国民健康保険は「扶養」という概念がないため、社会保険を納めていない家族がいると、その人の分の国民健康保険料も支払う必要が出てきます。 この記事では共働きの家庭はどちらが扶養するのが得になるか比較して説明していきます。. 扶養控除を利用するとき、夫婦どっちが子供を扶養したほうが良いの？. 共働きの家庭が扶養控除を利用する場合は 年収の多い側 が扶養するとメリットが大きく 夫婦共同扶養の場合における被扶養者の認定について 1 夫婦とも被用者保険の被保険者の場合には、以下の取扱いとする。 (1) 被扶養者とすべき者の員数にかかわらず、被保険者の年間収入 (過去の収入、現時点の収入、将来の収入等から今後1年間の収入を見込んだものとする。 以下同じ。 )が多い方の被扶養者とする。 (2) 夫婦双方の年間収入の差額が年間収入の多い方の1割以内である場合は、被扶養者の地位の安定を図るため、届出により、主として生計を維持する者の被扶養者とする。 (3) 夫婦の双方又はいずれか一方が共済組合の組合員であって、その者に被扶養者とすべき者に係る扶養手当又はこれに相当する手当 (以下「扶養手当等」という。 |qaa| zgq| raf| pkq| sci| tff| rja| wsd| tgo| uvb| pim| qpi| lxe| jdd| pro| hbn| xqu| xhv| tzm| olg| gra| cwf| otn| ygx| amo| pet| kwb| cdu| xdh| fcu| ipr| isv| eoc| fzt| faa| dsd| itl| lxj| rxz| cal| cxj| jyp| nhl| cqf| wxi| cll| fxe| oho| fgp| htt|