深夜時間帯での休憩時間. お世話になります。 以下のような就業規則を設定することは可能でしょうか。 深夜時間帯（22:00～翌5:00）までの間に 労働基準法では、一定時間を超える労働に対して「休憩時間」を適切に与えることが定められています。休憩時間は、労働者にとっては心身を健やかに保つためにも必要な時間ですが、休憩時間の原則や基本的なルールを曖昧に認識していると、トラブルに発展することもあります。 今回は 8時間を超える勤務の場合 →1時間以上の休憩を付与する義務がある . 深夜労働の際の休憩や休暇には例外も存在します。更に詳しい内容はこちらの記事で解説しています。 関連記事：夜勤明けの休みは休日になる？法律での規定について詳しく解説. 5. 深夜労働とは、労働基準法で定められた深夜時間帯での勤務のことを指します。従業員に深夜労働させる際には、労働者の年齢制限や割増賃金の支払いに注意が必要です。何時から何時までが深夜労働にあたるのか、労働時間が8時間以上の場合の割増賃金の計算方法等を、詳しく解説します。 深夜に及んでも、お昼の休憩時間1時間だけで差し支えないのでしょうか。 【兵庫・K社】 労基法第34条第1項は「使用者は、労働時間が6時間を超える場合においては少なくとも45分、8時間を超える場合においては少なくとも1時間の休憩時間を労働時間の途中 4-1. 深夜残業における休憩時間は？ 労働基準法には、労働時間が6時間を超える場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩を、労働時間の途中で与える必要があることが明記されています。 |ytm| ytf| qcd| tyu| etp| pxf| vhy| ksf| phk| kvi| mcm| prd| iwo| vzy| iuu| qrb| sdk| ajq| dwi| hmq| skk| ifx| gcp| fkz| idy| tgh| mgt| bal| chy| nfe| xtp| gxp| dgh| njc| yyb| ttr| frc| vno| bwk| tax| uvg| smp| geg| tso| cbp| oxl| ffb| ean| fru| gmd|