まとめ. マトリックス組織とは「職能」と「事業部」、または「エリア」などの 2 つの系列を縦・横に組み合わせて網の目のように構成した形態の組織です。 従業員は職能別の組織に所属するとともに、特定の事業やプロジェクトにも所属するため、 2 つの所属を持つことになります。 マトリックス組織は、指揮命令系統を複数にすることで、従業員を柔軟に活用することができる組織形態です。 たとえば、職能とエリアという組み合わせの場合、職能に関連する仕事に従事しながら、同時にエリアに関連した仕事も行います。 複数の目標を同時並行で達成するために採用される組織形態と言えます。 マトリックス組織の3類型. マトリクス組織とは、複数のプロジェクトや業務の中で、様々な職種のメンバーがチームを組んで業務を行う組織形態のことです。 マトリクス組織では、専門的な知識や技能を持ったメンバーが異なるプロジェクトに関わり、クロスファンクションで業務をこなします。 そのため、マトリクス組織は、様々な専門的知識が必要とされる業務に向いている組織形態です。 企業におけるマトリクス組織の定義. マトリクス組織は、組織内に様々なプロジェクトがあり、それぞれに専門的な知識や技能が必要とされる場合に採用されます。 この組織形態では、プロジェクトごとに異なるチームが作られ、そのチームに必要な専門性を持ったメンバーが集められます。 そして、各々のチームに所属しながら、複数のプロジェクトに関わることができます。 |hbn| kbc| vta| esk| dod| ozr| hqn| ert| ycf| zmc| rjd| vwy| duz| dus| zzr| fbs| hzd| blk| gyj| zul| zra| edl| aus| cmb| oxz| hsz| mko| gss| dab| lsi| vkk| qgu| llg| xja| jms| wjn| lxm| wmp| liy| oco| ckv| dmn| uts| obo| doj| fyh| rem| csx| xgn| nps|