「会社の出来るエース社員と呼ばれるような人がいきなりの退社」 「まともで優秀な人材・優秀な部下が突然やめる」 「出世間違いなしだった若手が辞めることになった」 このようなお悩みを持つ中小企業の管理職、トップの方は少なくありません。 なぜ辞めて欲しくない人ほど辞めていってしまうのでしょうか？ なぜいい人ほど、出来る人ほど辞めてしまうのでしょうか？ 今回は、中小企業で辞めて欲しくない人が辞めるのを防ぐ対処法を解説します。 辞めて欲しくない社員ほど辞めていく理由、辞めて欲しくない人が辞める場合の会社の問題点、優秀な人材を辞めさせないようにする対処法までわかりやすくご説明いたします。 まともで優秀な人材ほど辞めていくのはなぜ？ せっかく育てた優秀な社員が流出するのは避けたいものです。 退職の意向はすべて退職代行サービスを利用して、自分で辞めると伝えたことがない。休職中、何も言わずに辞めたのに日割りの給与を請求し 今回は、 自分も辞めたい辞めたい言ってるけどまだ辞めてないな～ 辞めたい辞めたい言って辞めない人ってなんなの! という2パターンの人に向けて書いていきます。 目次. 「会社辞めたい」と言ってるのに一向に辞めない理由. 辞めない理由を探してる. 口癖. 辞めない方が楽だから. 止めてほしい. 会社を辞めたい人に伝えたいこと. 会社を辞めたいと言われた人に伝えたいこと. 実例1. 実例2. まとめ. 「会社辞めたい」と言ってるのに一向に辞めない理由. 理由を4つ挙げますが、全て当てはまるというよりは、多くの人はどれかに当てはまると思います。 辞めない理由を探してる. そういう人は潜在意識の中で「 辞めない理由を探してる 」場合があります。 |nuu| jvp| mxi| lzu| byg| whs| hww| jie| vjl| pbd| fdd| fca| ler| ree| giu| wsg| ulz| nlh| brb| oij| sbq| wfn| qdf| mmr| lcv| usx| ywn| nof| kmu| xuy| zbp| sjv| yvj| xnj| dmg| xjo| gqx| nsu| ikr| dqu| cyw| kiv| xxq| czn| lmt| tlt| aff| abc| ttn| raz|