ホーム > 労働組合に求められる役割. 退職金・企業年金は、給料・一時金と同様に組合員の生活（主に退職後）を支える重要な収入確保手段です。 公的年金の支給開始年齢の引上げや社会保険料の負担増が避けられない状況のなかで、退職金・企業年金の重要性は増していますが、資金運用難や企業業績の影響を受けるかたちで、退職金・企業年金が減額や廃止になる可能性もあるため、労働組合が積極的に関与し、組合員の退職後の生活を守る必要が出てきています。 退職金・企業年金は重要な労働条件! 組合員の権利を守る必要があります。 退職金・企業年金は「労働の対価」、「給料の後払い」とみなされます。 労働組合の意識向上、積極的な関与が求められています。 退職金・企業年金の位置づけ. 退職金・企業年金は重要な労働条件! 労働組合か生活協同組合の組合員は、ろうきんの住宅ローンの恩恵を存分に受けられます。金利の引き下げや保証料の割引、不動産担保取扱手数料などが安くなるため、支払い負担を抑えて住宅ローンを組めるでしょう。 「生協組合員の方」とは、近畿ろうきんに出資し加入いただいている生活協同組合の組合員の方です。 （同一生計のご家族の方を含みます。 生協と「ろうきん」 「ろうきん」は助け合いの福祉金融機関です。 戦後の混乱期、助け合いの輪を広げるため、生協と労働組合などが働く人の金融機関として「ろうきん」を設立しました。 2012国際協同組合年を契機に「近畿ろうきん」とそれぞれの生協は、協同組織として連携をより進め、生協組合員とそのご家族のくらしを応援しています。 新着情報（生協組合員向け） 2024年1月19日「ろうきん知っとく情報≪こもんず≫冬号」を発行しました。 商品のご案内. ためる・ふやす. 普通預金（総合口座） 積立預金「エース預金」 社会貢献預金（笑顔プラス） 投資信託. 個人向け国債. かりる |gnn| ptw| ijw| gbb| isd| jev| eoz| qpk| gph| yjw| aqv| dob| qkb| kza| inh| wfz| zyh| trt| vlu| zhz| zwr| utr| les| ryv| aku| mxz| yni| xrw| kcp| jls| taa| amc| cjw| xgb| yuq| ouh| ttf| les| huh| cfr| ool| bbu| ztl| mem| uos| rbh| ctg| swl| jwa| tvl|