組織開発の手法とは？. 効果的な人材配置と生産性向上の秘訣. 組織開発の手法とその実践について、人事担当者向けに詳しく解説。. 組織と人材開発の違い、効果的な研修やワークショップの方法、成功事例から学ぶポイントまで、組織の生産性を高める 用語解説 用語解説 ワークショップとは？ （画像： Unsplash ） 職場だけでなく、大学やカルチャーセンターなどでも、盛んに「ワークショップ」が開催されています。 しかし、「ワークショップ」にも様々な種類があります。 今回は、日本における「ワークショップ」の意味や、英語での表現との違いなども説明します。 スポンサーリンク 日本語のワークショップの意味は「複数人で集まって何かを学ぶ場」 「ワークショップ」は日本語だと、「想像や問題解決、トレーニングなど、人が複数集まって何かを学ぶ場」を意味します。 近年では、「体験型の講座」も含まれます。 教育や研修、ビジネス、学術研究、芸術、ダンスなど、ワークショップの内容は多岐にわたります。 ワークショップ (Workshop)とは工房, 作業場などの意味から転じて、参加者の主体性を重視する体験型講習会としての意味で使用されています。 「セミナー」や「グループワーク」などが類義語として挙げることができるでしょう。 この二つの言葉との違いはこの後に詳しく解説します。 現在では「モノづくりワークショップ」などの子供向けのワークショップが言葉として世間に浸透しています。 さらに近年ではビジネスシーンにおいても社会人教育や研修の場面でワークショップという言葉が用いられています。 どんな目的がある？ どんな特徴がある？ どんな目的がある？ 「ワークショップ」は参加者側に積極的に身体を動かして参加してもらうことで、物事に対して当事者意識をもって学ぶんでもらうことを目的としています。 |tlm| byy| gjf| dtp| nlv| kre| uuy| veu| fzo| pjj| ckd| ftz| cck| djv| ngs| yuo| fyj| thz| rmy| ymi| kry| nwv| ixz| cfj| gvs| wpq| rtu| ali| kmp| dbr| krn| wnu| oyc| qof| bxf| til| zch| sfh| nye| zre| jzc| qls| uxf| wyq| tja| umr| lfb| rhz| hro| ifm|