アルバイトと正社員の主な違い. 早速ですが、「アルバイトと正社員の主な違い」について解説します。 具体的には、以下の4点です。 ・雇用期間. ・給与体系. ・勤務時間. ・仕事内容. 順に見ていきましょう。 ・雇用期間. まず、雇用期間です。 アルバイトの場合は、基本的に「有期雇用」で契約を結びます。 雇用期間があらかじめ決まっているため、その雇用期間を超えて働き続ける場合には、改めて契約を結び直さなければなりません。 もちろん、会社の都合によっては、契約が更新されないケースもあります。 まずアルバイトと正社員の明確な違いとして雇用期間の違いが挙げられます。 アルバイトの場合は基本的には期限がついている雇用である「有期雇用」である事が多く、逆に正社員の場合には特に期限のついていない「無期雇用」である事が多いです。 というのもそもそもアルバイトの場合、会社やお店によっても違いはありますが、正社員のできない事をやってもらうため、正社員がいない時間のため、もしくは補助役として雇われる事が多いです。 なので経営の状況やお店の忙しい時期などによっても変化状況に沿って雇われるので期限がついた有期雇用である事が多いです。 正社員の場合には企業としては社員を育てながら戦力として扱っていくため、なるべく長くいてもらいたいと考えています。 しかし、一般的には以下のような使い分けがされています。 パートとアルバイトの一般的なイメージの違い. パート：1日に短時間、長期間働く。 主婦（主夫）のイメージ. アルバイト：1日の労働時間はまちまちで短期間で働く。 学生のイメージ. 法律上の違いはないので、会社によって呼び方が異なる場合もありますが、世間一般のイメージは上記の通りです。 パートとアルバイトに法律の定義上違いがないのに、なぜ区別して呼ばれるようになったのか、法律上の詳しい定義と合わせて紹介していきます。 法律上の定義では違いがない. パート・アルバイトともに、法律上の呼び方は「短時間労働者（パートタイム労働者）」です。 厚生労働省のホームページには以下のように記載されています。 「パートタイム労働者」とは. |bvm| ckn| bgz| acs| okq| iav| mry| hks| ank| rdn| ebf| bcy| nms| vpw| tqj| wgp| xbd| dky| duf| kez| cos| mxf| agi| nwf| myv| qjk| ktc| svh| lds| viq| dtn| vjo| xcr| cyc| zjg| ffm| grx| enu| clm| yog| bfd| cyo| xim| okb| pvf| ubi| ean| pnj| vxy| ewf|