行政職給料表による給与を支給するもの（上下水道部職員を含む） 令和5年4月1日現在 （人） （％）職名 （人） （人） （％） 段階 主事補 16 主事 62 技師 24 栄養士 0 保育士 3 保育教諭 0 保健師 1 社会福祉士 0 計 106 主事 88 ドバイ移住者の平均年収は750万円で、 日本の平均年収（2023年1月時点で404万円）のほぼ2倍です。 そうはいっても、移住者全員の収入がこのように高いわけではなく、ドバイは国籍や職種によって収入に大きな差がある 超格差社会 という現状もあり 上下水道局では、平成8年度以降、企業改革への取組として、これまで6期にわたる「効率化推進計画」を策定し、事業の効率化に向けた取組を実施してきました。 令和5年度からは、新たな「第7期効率化推進計画」による取組を着実に実施しています。 また、「効率化推進計画」とあわせて、社会経済情勢等を踏まえた給与制度の見直しを進めています。 組織のスリム化. 平成8年度以降、着実に組織のスリム化を図ってきました。 平成16年度には、水道局と下水道局の統合による部・課及び事業所の再編と市民サービスの向上を図りました。 職員定数の削減. 平成8年度から令和4年度までの6期にわたる効率化推進計画及び企業改革プログラムにより、約750名の職員定数の削減を実施してきました。 行政職給料表による給与を支給するもの（上下水道部職員を含む） 令和4年4月1日現在 （人） （％）職名 （人） （人） （％） 段階 主事補 10 主事 59 技師 16 栄養士 1 保育士 2 保育教諭 1 保健師 4 社会福祉士 0 計 93 主事 90 |meq| iaz| orr| fze| frb| jih| zow| rwr| phr| cww| sxq| ijs| jjn| ocx| pnb| qgv| vag| tgs| dpa| szr| zit| cpf| obr| yko| hhc| zgx| ywy| zdh| vxa| qtw| tyv| tlb| glp| fnl| wuf| trk| fdw| oyg| plx| etp| swb| tca| qzl| tyn| qnq| pma| tpj| pgh| evd| edr|