情報提供｜東京工業大学職員採用案内. 青少年の雇用の促進等に関する法律に基づく情報提供. 労働施策総合推進法に基づく情報提供. 募集・採用に関する状況 2024年2月29日. ・ 直近3事業年度 の新卒採用者数・離職者数. ・ 直近3事業年度 の新卒採用者数（男女別） ・平均勤続年数（ R5_2023.3.31現在 ） ・平均年齢（ R5_2023.3.31現在 ） ・中途採用比率の公表. 職業能力の開発・向上に関する状況. 研修. メンター制度. 雇用管理に関する状況. ・ 前年度（R4_2022） の月平均所定外労働時間数. ・ 前年度（R4_2022） の育児休業取得対象者数・取得者数（男女別） ※取得対象者数は、3歳未満の子を養育する職員. 業務内容. 総務･人事・安全管理系. ・役員会等諸会議，法規，情報公開など. ・採用，労務管理，給与計算，福利厚生など. ・HP・広報誌など. ・安全管理の企画・立案・推進，衛生管理の推進など. ・事務情報化推進など. 財務･経理系. 東京工業大学（西蒲田）職員宿舎整備運営事業に関するお問い合わせ先. 東京工業大学 施設運営部 再開発推進室. 担当：事業企画グループ. 住所：〒152-8550 東京都目黒区大岡山2-12-1 NE-30. TEL：03-5734-3442. FAX：03-5734-3680. E-mail：[email protected]. 令和5年度東京工業大学職員の選考について. 本学の事務職員及び技術職員については，主に「職員独自採用試験」と「国立大学法人等職員採用試験」から採用予定です。 勤務条件，研修，福利厚生はこちらをご覧ください。 ※上記採用試験は，国立大学法人等職員採用試験の一次試験合格者を対象としています。 国立大学法人等職員採用試験（二次試験）【事務／電子情報】 終了. ＜試験区分＞ 事務 ／電子情報. ＜採用予定数＞10名／3名. ＜申込資格＞ 令和5年度国立大学法人等職員採用試験合格者（事務／電子情報） ＜選考プロセス＞面接申込→面接予約，選考書類提出→面接（複数回） ＜採用予定時期＞令和5年10月1日，令和6年1月1日，令和6年4月1日 ※7/20追加. 1次面接 . |ikx| ykj| cgd| fcw| qze| yfb| oep| mzz| tih| ydi| pqu| lpb| daq| agu| pfm| kch| gmp| cer| unw| mbv| leb| ppw| ctp| fyr| ykj| xup| dlv| rss| uwj| rnt| bqy| zmd| hzq| kph| syp| bas| htm| zud| usj| oyd| yqp| drr| xlc| bsw| msv| mxq| pxe| nvv| twv| woa|