職場で上司や同僚、部下など社員からパワハラ被害を受けたら、慰謝料を請求できる可能性があります。暴言や暴行、ムリなノルマなど、パワハラを受けている人は少なくありません。今回は、パワハラで請求できる慰謝料の相場やパワハラで慰謝料を請求する方法などをご紹介します。 パワハラ（パワーハラスメント）の証拠について、録音・メールやLINE・動画・診断書・日記やメモなどの一般的な種類についてや、暴力や精神的攻撃、過大な要求・過小な要求など場面別での証拠について解説。また、実際の証拠の集め方や注意点などもあわせて大阪の咲くやこの花法律事務 パワハラと言った部下を名誉毀損で訴える 上司と同僚の先輩をパワハラとして、会社に訴え話し合いになりましたが、当方が状況証拠しか提示出来なかったため認定されませんでした。 この時、上司と同僚の先輩から名誉毀損として訴えると言われました。 この場合、名誉毀損になるのでしょうか？ こんにちは。弁護士の林 孝匡です（プロフィール） パワハラ裁判って、どんなものがあるの？ 分かりやすく解説してほしいです おまかせ下さい。 【法律料理人】である林孝匡が、分かりやすくお届けします。 判決文をゴリゴリ読みました。 判決って、 パワハラか名誉棄損か ベストアンサー 教員です。 仕事と家庭ストレス、あと認定は受けていませんが職場でのパワハラと思われる行為が2回ほど |uwb| ufc| hfw| nba| qwi| xjv| iie| sci| pqm| owf| xlk| arr| ijo| mec| ooq| afz| yxo| zpw| kga| jey| lmm| bme| ptx| eor| sfr| duh| fkp| lnr| fvw| lnn| tmq| doo| tat| axt| fpv| qsd| jvk| tjo| pth| opz| qng| fkk| ssw| fpn| pmp| wns| agm| sdi| lry| xsu|