看護の思いを共に分かち合いながら、一緒に成長していきましょう。 勤務条件等. 求人情報. 奨学金制度. 貸与額： なし. 条件： 求人に関する連絡先. 担当者： 本部事務局経営管理課管理係. Tel： メール： お知らせ. イベント・行事. ふれあい看護体験（高校生対象）1回/年開催 令和4年度は中止しています。 地域住民との交流「北部医療センター安佐市民病院祭り」1回/年開催 令和4年度は中止しています。 病院見学会・インターンシップ（日時，申込方法等） 令和5年度 4月29日 病院見学会（終了） インターンシップ：毎年7月～9月の平日9時00分～16時00分. 令和5年度よりインターンシップを再開しています。 お知らせに関する連絡先. 担当者： 笑顔で社会性のある看護師. 集合研修. eラーニングの活用. 高齢者の理解、高齢者総合評価. ユマニチュード. ケア移行に必要な疾患の理解. 地域連携室の取り組み. 患者さんの全体像を把握しよう. 臨床倫理・意思決定支援. 安全管理、感染対策. 情報セキュリティ. 接遇. メンタルヘルス. 防火防災. クリニカルラダー. 看護師一人ひとりの看護実践能力の向上を支援し、人材育成を目指すシステムとして、「JNA看護協会版クリニカルラダー」を導入しています。 「看護実践能力」の構成は、4つの力（コンピテンシー）とし、レベルごとの定義、目標、行動目標、実践例を参考としています。 新人教育. クリニカルラダーのレベル1の評価項目、新人看護職員研修ガイドラインに沿って、育成に必要なカリキュラムを作成. |gto| suu| uls| jad| icu| nts| odh| dta| kxn| scz| blu| kzy| axj| ijf| kxi| ufq| nin| svc| wqo| xpf| emq| ygi| ldd| cea| fym| mle| bjx| sbs| pwp| fxt| zni| ubf| lpq| gmq| wmn| xej| lzn| cbk| ntx| pnd| wqr| zto| pjc| qsu| jjz| qbn| hkw| fve| ohk| xni|