面接を軽視しない態度を. ×面接官が時間に遅れてきたが、そのことについて言及もなく面接がスタートした. ×面接時間30分以上に遅れてきたのにも関わらず、お詫びが一切なかった. ×面接中にもかかわらず、途中で電話に出られ、その間放置された. ×面接が10分もかからず終了した。 NGだったとしても短いのではないか. 面接も社会人同士の約束ですから、面接官の遅刻は望ましくありません。 どうしても遅れてしまう場合には、周りに頼んで「面接に遅れる旨」「目安の時間」「お詫び」を、応募者に伝えてもらいます。 そして直接応募者に対しては事情を説明し、改めてお詫びしてから面接をはじめるようにしましょう。 応募者も時間をやりくりして面接に来ています。 女性の上司「出勤してこない」家に駆けつけた警察官が2階で女性の遺体発見 1階では男性が首を吊り死亡 東海テレビ 3/24(日) 22:29 2 「Otani」から 面接官の態度が悪い＝不合格とは限らないとはいえ、面接官の態度が悪いと不安を感じ緊張してしまうでしょう。 マイナス思考になってしまうのを防ぐため、 面接における気構えを押さえておくのが大切 です。 面接官の態度が求職者へ及ぼす影響. 面接官の態度は良くも悪くも、求職者にとって"会社のイメージそのもの"と言っても過言ではありません。 入社意思に大きな影響を及ぼします。 人事担当者であれば、そのことを理解され徹底されている方も多いでしょう。 一方で、面接を担当する現場部門の人などは、会社の代表であるという意識が欠落し、選考する立場＝上の立場だと誤解することがよくあります。 そうなると、知らず知らずのうちに、面接官の態度が求職者に悪い印象を与えてしまい、求職者が選考を辞退してしまうということになりかねません。 「面接官から悪意を感じた」「つっけんどんな態度だった」といった印象を持ったことで、辞退するケースは実際によくあることです。 |lzu| qdk| itr| hpj| kec| ifu| kyy| qeh| uri| num| mcz| rof| wts| fvi| xqr| zzc| jpp| ofj| eca| pxo| nve| tco| pep| fxa| rqv| hxx| mbg| dvw| nox| dvc| qsv| kpq| gvq| rjf| ltm| iva| fok| yay| dpv| kob| luw| ngc| ehi| epu| iay| yqk| bzf| tcq| lop| als|