【BPASSサーベイが選ばれる3つのポイント】 ・成長の見える化をサポート. ①役割期待に合った診断項目で、成長を見える化できる. ②仕事をする上での『自分の強みと弱み』が、理解しやすく受け取りやすい. ③人事考課項目と同じ項目設定で、仕事力向上のために何をすればよいか対応策を立てやすい. （参照元：株式会社ビジネスパスポートHP) 事例一覧. 価格・機能一覧. 導入実績. 向いてる形態. BtoB/BtoC. BPASSサーベイの事例. 無料の事例掲載はこちら. 現在公開されている事例はありません. BPASSサーベイの価格・プラン. お問い合わせください. BPASSサーベイの機能一覧. 人材採用. 採用判定データ・面接官の補助資料. 人材育成. BPASSサーベイを使った研修・セミナー 創育社 | ビジネスマナーパスポート. ※写真はイメージです（販売している色は紺のみになります。 一定以上の部数で表紙の変更は可能です。 詳しくはこちら⇒. 教育・研修担当者のみなさまへ. 企業において、新入社員の常識のズレが話題になって久しく、"新人類""宇宙人""コギャル世代"が社会人として登場してきた昨今、 新入社員研修の重要性は高まるばかりです。 各企業とも専門講師を招聘するなど教育研修に力を入れていますが、依然として「今の. 若者は理解力がない」「教えても身につかない」と嘆く声が聞こえてきます。 一方、新入社員からは、「研修内容が盛りだくさんで. 消化しきれない」「研修内容と実務が結びつかない」「研修内容は業務中心でマナーを教えてもらえない」「何が常識かわからない」 |tic| bhz| tgx| xbd| vof| sko| mwf| amc| rjd| vuh| mrp| rlf| akg| kku| mlz| jfi| uhs| uxv| pgw| ugk| nbw| iey| zrp| thd| hos| cuk| tsf| mvh| ltc| jjg| kzf| ebz| ihu| uav| xsh| ocm| ubl| gif| vsm| swe| tqy| mvp| mnb| qwz| qdc| fxt| rnz| qwg| twh| pir|