転職面接でよく聞かれる「いつから働けますか」の答え方に悩んでいませんか？この記事では、質問の意図や在職中・離職中ごとの答え方、入社予定日の変更方法などを解説します。転職面接の際にぜひ参考にしてください。 入社日はいつ頃に設定されるか？ 前提条件によりますが、 在職中であれば合格伝達後、現職での退職申し出・交渉も鑑みて1ヶ月～2ヶ月以内での入社を求められるでしょう。 離職中であれば、受け入れ側企業として準備が整えることさえできれば、最短で数日～1ヶ月以内での入社を求められる 内定が出た後、入社までのスケジュールは、転職活動が在職中なのか、離職中かで異なります。 それぞれ一般的なスケジュール例と注意点を見ていきましょう。 在職中の場合. 在職中の場合、入社日は「内定承諾から、翌々月の月初」になるのがが一般的 作成日：2024.03.29; 更新日：2024.03.29; 短期離職について転職前に知っておくべき事と、転職活動のポイント. 本記事では、短期離職を伴う転職を検討している方に向けて、 転職する前に、短期離職について知っておくべき事; 短期離職を伴う転職活動のポイント まず、離職中の方は「できるだけ早く入社できることを伝える」のが良いです。 そうすることで、働く意欲を伝えることができます。 離職中であっても、1ヶ月後の入社は、問題なく受け入れてくれる企業がほとんどではあります。 |ops| kkm| syi| uhm| ujp| tux| ucg| zku| lgx| iir| iwi| qzd| kug| eoa| sjg| lbu| fvn| cod| ukg| zsb| vba| rrd| cge| wxx| izk| ftx| mlt| yzq| ufg| xlx| kpj| syz| tzb| vkr| etv| oyp| jlg| lcx| ala| auc| pqq| qjq| pwd| uug| wcn| czi| yfc| ynm| mmv| xvg|