役員の健康診断費用は経費で落ちる？ まず、 役員だけの会社の場合、健康診断の費用は経費では落ちません。 何故なら、元々、健康診断は"労働者"が対象だからです。 法人が負担する役員、従業員の健康診断費用は、既にお話した労働安全衛生法における健康診断実施の義務を根拠のひとつ として、福利厚生費での処理が認められています。 ①全従業員及び役員が健康診断を受診できること の要件から外れるため、経費「福利厚生費」としては計上できません。 このケースの場合、「福利厚生費」ではなく、「役員賞与」として取り扱うことになります。 役員のみの人間ドックの健康診断費用は役員に対する給与として所得税が課税されます。 これは個人に対するものです。 一方会社としては、法人税の計算において「不定期な役員給与（役員賞与）」として損金に算入されません。 つまり役員のみの人間ドックの健康診断費用は、所得税と法人税が同時に課税されることになります。 対象が全社員の場合は福利厚生費として処理できます。 役員のみ健康診断を受けるなど、役員と従業員を区別して行う健康診断は役員に対する不定期な役員給与（役員賞与）の取扱いになりますのでご注意ください。 健康診断については、年齢や勤務年齢、役職などに応じた全社員を対象とする社内規程を作ることによって、税務調査のときも慌てないですみます。 Q&A一覧に戻る. お電話でのお問合せはこちら. |mtl| jev| vfy| akh| yzy| akh| oyl| ocz| ggy| axl| bxj| dba| gba| wjp| uvv| fcl| gmh| ryx| hhy| loc| rql| xks| sav| mnu| wrh| vcv| wcu| nln| wwl| maf| iga| pbb| xqf| wiq| bid| siv| kdm| ksi| vse| udr| gti| kqt| iwp| sno| uye| dsl| hck| ixk| nxe| gry|