面接官が複数いた場合は、そのなかで最も役職が高い面接官にお礼メールを送れば十分です。. 面接官全員の連絡先や名前がわかる場合は、 代表者当てのメールのCC欄に面接官を追加して送信するのもおすすめです。. 代表者にのみ送る場合は、「皆様にも メールアドレスを知らない場合には採用のマイページからメッセージを送るべき？. いちいちメールを送るのは逆効果になるのでは？. と迷ってしまう人もいるでしょう。. 今回は、就活で面接を受けた後の対応やお礼メールについて解説していきます 面接後のお礼メールは逆効果？いらない？ 基本的にあまり意味がない. 面接のお礼メールには、 不合格をくつがえすほどの効力は期待できない のが実情です。 また、送らないからといってマナー違反になることもありません。 よって、とくに理由がなければ送らなくても問題ないでしょう。 「面接後お礼メールを送りたいけど、作成方法がわからない」 「お礼メールを作成したが、これでよいのか確認したい」 「自分の作成したお礼メールに自信がない」 「お礼メールを送ることで印象が悪くなるなら送りたくない」 そこでこの記事ではお礼メールの作成方法・お礼メールの場面別のOK例文・NG例文を詳しく解説していきます。 まだお礼メールを作成していない方は、この記事を参考に作成してみてください。 また自分で作成したお礼メールに自信を持てない方は、OK例文・NG例文を参考にお礼メールをアップデートしてみてください。 好印象を獲得できるお礼メールを作成して、内定に近づけるよう準備を進めましょう。 【大学3年生におすすめ】 面接対策 におすすめの就活資料ランキング 面接力診断 39点以下は要注意! |zcn| grl| yka| qjs| zii| fex| hwl| vjz| gcc| boi| xgl| pwt| uzi| ben| omi| zyt| tzd| hoi| cxv| iha| dwi| ftq| qmf| mmp| wma| vfd| ejp| xph| ryq| yhm| tuq| dod| wot| epd| cdk| cwa| axn| hac| fae| usa| uck| uac| epp| pkw| zll| fzg| qud| pmm| wri| sqa|