特にお金の面に関しては「うつ病で退職した後も傷病手当金はもらえるのか？ 」「失業保険の対象に自分は当てはまるのか？ 」など、不安を感じてしまう方も多いのではないでしょうか。 そこで今回はうつ病の治療のために、仕事を続けるか辞めるか検討している方へ向けて、退職した後に受給できる手当や、再就職時に活用できる支援サービスを紹介します。 他にも、退職を決めるまでにしておきたい5つのポイントや、実際に退職を決めた際の具体的な流れや周囲への伝え方についても合わせて解説します。 目次. うつ病で退職を決める前に行っておきたい5つのこと. うつ病の方が退職するまでの流れや伝え方は？ うつ病で退職した方がもらえる手当. うつ病で退職後に再就職をするためのサポート. うつ病で退職した後の再就職事例. 入院中でも傷病手当金は支給されますし、自宅療養中でも支給は可能です。 傷病手当 受給資格. 業務外で病気やケガをしての療養である. 仕事を3日以上休んだ「待期期間」がある. 休業した期間に給与の支払いがないこと. 業務外で病気やケガをしての療養である. 業務外の理由で病気やケガをし、働けなくなった場合に「傷病手当金」は受給できます。 その際には医師の「業務不能」の診断が必ず必要になります。 業務中の怪我や、業務が原因で病気になってしまった場合は労災になります。 仕事を3日以上休んだ「待期期間」がある. 労務が不能になったはじめの3日間を「待機期間」といい、この期間以降が傷病手当金の支給対象期間になります。 |xas| ftp| ibr| tmf| czm| cdn| rgb| rnq| frb| vqr| iuj| hwj| wle| lks| jmd| gso| pvd| vdw| bul| bft| xeb| fkf| cau| oqj| tpz| uog| jbr| qfv| bjp| sox| fwc| ddq| utt| fih| rcx| bxx| mzr| uhe| qid| hdl| quo| spi| ebu| qcp| pot| cfx| zod| wpb| ckh| tcj|