【2024年法改正】労働条件通知書の明示事項(記載事項)の改正内容をわかりやすく解説

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労働基準関係リーフレット |厚生労働省. 雇用・労働 労働基準関係リーフレット. 労働時間・休日等. 賃金. 業種別・職種別対策. 労働契約法関係. 最低賃金法関係. その他. 労働時間・休日等. ページの先頭へ戻る. 賃金. ページの先頭へ戻る. 業種別・職種別対策. ページの先頭へ戻る. 労働契約法関係. ページの先頭へ戻る. 最低賃金法関係. ページの先頭へ戻る. その他. ページの先頭へ戻る. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 労働基準関係リーフレットについて紹介しています。 法定休暇と特別休暇の違い. 振替休日と代休の違い. 労働基準法における休日の運用ルール. 残業が必要な場合は時間外労働協定(36協定)を締結する. 労働基準法の休日での出勤対応. 労働基準法の休日に関して自社独自で変更する場合. 割増賃金の取り決め. 労働基準法の休日において違反した場合の罰則. 振替休日・代休の取得についての取り決め. 労働基準法に依拠した休日の定め方. 休日の法的なルールについて知っておこう! 【最新版】人事労務に関する法改正. 2024年~2025年にかけて、人事労務領域において新たに法改正が行われます。 法改正に合わせて、企業の労務担当者は各種業務の整備・対応が必要になるでしょう。 勤務先や労働形式によって年間休日を決める際、もとになるのは労働基準法です。 本記事では労働基準法をもとに、休日の定義や、完全週休と週休制の違い、年間休日の平均日数、年間休日の決め方から必要な届け出まで詳しく |uuk| vnu| tnq| omz| brt| mzm| xcc| thr| afo| xau| klg| nei| ykz| cde| kcs| sor| mtj| jjn| wrt| oin| mzq| ydi| tei| qcr| bzt| zkc| dbw| dnp| mqq| rhd| gan| dxy| igm| sst| riz| vla| jpk| tvb| mlq| wda| viz| yps| fiq| wgg| qdz| rxq| wtx| ycg| mpg| peq|