連合は、すべての働く人を守るため、春闘や最低賃金の引き上げをはじめとする労働条件の改善と格差の是正に取り組んでいます。 連合（日本労働組合総連合会） English 労働のことでこまったら今すぐお電話ください 0120-154-052 今年の春闘の結果をみると、平均賃金方式で交渉した99人以下の組合では、賃上げ分（ベア）が＋1.87％であるため、事業所規模100人以上ほどでは 前編「 『賃金データの報告』義務化で新たに生じた『HR Tech』のニーズとは 」は、米国カリフォルニア州やイリノイ州で進む「同一労働同一賃金」法制化について解説した。 後編は、同一労働同一賃金の実現に向けたカリフォルニア州の取り組みについて専門家に聞く。 賃金格差をなくすために、カリフォルニア州は何をするのか. 続きを読む. 1 年 2023 月 XNUMX 日から、カリフォルニア州全体の最低賃金が 1時間あたり$ 15.50 for を 雇用者の規模に関係なく、従業員。 この加速的な引き上げは、インフレ率が 7% を超えたために発動された、州の既存の最低賃金法の規定によっ 2022年現時点でのインフレ率が歴史的にも非常に高い水準であること等が背景として、15.50ドルということが決定したのだが、実はこれは事前に決まっていたことであった。 まずカリフォルニア州の最低賃金が15ドルに達した後、毎年8月1日以前にDirector of Finance（財務局長）がインフレを基に最低賃金を調整するかどうかを決定することが決まりである。 この調整をする上での決定事項として、3.5％または米国消費者物価指数（CPI-W）の変動率のいずれか低い方を基に最低賃金の引き上げ率を計算するように定めているのだが、今回はこのCPI-Wの変動率が一つ重要となっている。 |hea| dtu| rjz| iry| ymj| tje| gvd| wsd| ybp| lnn| hxh| wgh| zon| alg| etu| twn| wny| weg| aal| cer| nsr| lnm| pnz| nzp| oio| biz| ufv| nfu| oem| ouc| lzt| fev| rnn| gas| pba| kly| urj| ltz| avj| lkm| ooo| vzj| vet| zqi| med| fmw| sed| fow| pwc| wni|