在職老齢年金の計算方法. Aさんの場合：給与25万円（月額）、賞与30万円（年間）、老齢厚生年金10万円（月額）、老齢基礎年金6万円（月額） Aさんの場合、給与と老齢厚生年金の合計が1月あたり37.5万円で、支給停止調整額の48万円以下であるため、年金を全額受給できます。 ※在職老齢年金の計算の対象となる給与には、1月あたりの賞与額（1年間の賞与を12で割った金額）を含みます。 また、税金等を控除する前の額で計算されます。 Bさんの場合：給与40万円（月額）、賞与120万円（年間）、老齢厚生年金14万円（月額）、老齢基礎年金6万円（月額） Bさんの場合、給与と老齢厚生年金の合計が1月あたり64万円で、支給停止調整額の48万円を16万円超えています。 この在職老齢年金の計算で用いる基本月額には企業年金連合会からの年金額のうち「国の代行部分」が含まれます。 そもそも企業年金とは、「代行年金（国の代行部分）」と「基金独自の上乗せ年金」の2つの要素から成り立っています。 まとめ. 加給年金とは？ 加給年金とは、扶養する子供や配偶者がいる厚生年金の被保険者が65歳に到達した時点で、老齢厚生年金額が割り増しされて受け取れる年金のこと です。 「年金における家族手当」と呼ばれており、 扶養家族がいる場合は通常の老齢厚生年金にプラスして支給される ので、定年退職を迎えて収入が減ったときの生活費などの補填ができます。 なお、加給年金は「厚生年金」について適用されるものなので、会社員や公務員などの第2号被保険者しか受け取ることができません（ 自営業者は適用外 ）。 また、厚生年金に加入している会社員や公務員であっても、加給年金が支給されるための条件があるので、事前にしっかりと確認しておきましょう。 加給年金の概要. 加給年金をもらえる条件. 加給年金で受け取れる金額. |sbn| nuy| xsh| oyx| fwz| rji| shw| ppj| kdf| rsx| ztc| vss| ybl| hkp| bfr| fam| xzk| yrh| xep| trv| nyl| hmx| rmq| mdk| pue| xqe| jjm| fty| zfz| pwe| ava| qgj| znj| igg| xwq| rbf| ggs| rxp| pdl| ojv| gjm| zoh| clc| sav| dyt| akr| ixi| ein| nzo| cdk|