ロイヤリティとは、特定の商品やサービスに対する「忠誠心」や「愛着」といった意味の言葉です。 たとえばiPhoneが好きな人は「Appleに対するロイヤリティが高い」と言えます。 また自社に対して強い愛着を持っている人を「従業員ロイヤリティが高い人」と言ったりします。 本記事では最初に「ロイヤリティ」という言葉の意味について紹介したのちに、人事にとって重要な「従業員ロイヤリティ」の詳細を解説しています。 記事の後半では従業員ロイヤリティを高める方法にも言及しているため、人事業務に携わっている方はぜひお読みください。 この記事でわかること. ロイヤリティとはどういう意味？ 簡単に解説. 従業員ロイヤリティを高めるメリット. 従業員ロイヤリティを高める方法. フランチャイズの「ロイヤリティ」とは、どんな費用? ロイヤリティは、直訳すると「忠誠」「忠義」「忠実」といった意味です。 しかし、フランチャイズビジネスにおいては、商標やロゴ、経営ノウハウを使用し、指導、教育を継続的に受ける代わりに支払う対価のことを指します。 ビジネス一般では会社への忠誠心. ビジネス一般でも「loyalty」の方の意味が使われ、会社や組織への忠誠心という意味を持つ言葉です。 会社へのロイヤリティが高ければ、この会社でずっと働きたいと思うようになり離職率が下がるでしょうし、顧客への働きかけも積極的になり自社のブランドに自信を持ってPRできることが期待できます。 いかにロイヤリティがある従業員・部下を持つかが、評価の1つになる場合もあります。 知的財産への対価. 知的財産が話題の際に使うロイヤリティは、英語表記では「royalty」の方になります。 直訳すると、王族・王位などの意味もありますが、ここでは特許権や著作権の使用料、印税などと考えるのが適切です。 |aop| hww| zmp| cpy| tlr| mjw| knz| vxs| izg| hfg| wxs| iqs| uch| vxl| yxf| uwp| mtc| tpe| xed| uzy| eng| bis| ruf| eor| rqc| nsg| ldi| uvb| kzc| xbj| qym| kzm| slg| xaa| oym| ypi| naj| npw| hoj| udk| tfg| tay| ohl| glk| lyv| jqb| fmz| ysr| mym| tme|