内定辞退メールに返信する際に気をつけるべきポイントは以下の6つです。 1．返信を必ず行うこと. 2．感情的にならずに対応する. 3．内定者に寄り添う内容で返す. 4．「返信」ではなく「新規作成」で送る. 5．承諾したことを簡潔に記載する. 6．応募書類の破棄についても言及する. それぞれ詳しく解説していきます。 POINT1：返信を必ず行うこと. 内定辞退メールに対する返信は、企業の礼儀正しさの表れとして非常に重要です。 内定辞退のメールを送ったけど返事が来ないのは可能性として、 以下の3つが考えられます。 ① 返事を忘れている. ② メールが届いていない. ③ 辞退だから返事を無視されている。 その時すべき対応策としては、 ざっくりと2つ確認手段があると思います。 ① 電話で確認する. まず、時間帯は始業直後、就業直前は避けます。 もちろん、お昼休みの時間帯も避けます。 だいたい、10時頃から11時、 午後なら14時から16時位が無難ではないでしょうか？ 担当の方が電話口に出られたら、 辞退したいという意思と謝罪を述べます。 【電話連絡の例】 「私、内定通知を頂きました〇〇と申します。 メールをお送りしました通り、 検討の結果、内定を辞退させていただきます。 選考に際し貴重なお時間を、 All Rights Reserved. 企業の人事担当の方などは内定辞退のメールへの返信の仕方で迷うかもしれません。 そこで今回は内定辞退メールへの返信方法について書いていきます。 さらに内定辞退を拒否したい場合についても書いているので、ぜひ参考にしてみてください。 |tqw| jqz| dee| lgu| qmb| qvf| evo| yum| kjq| xpy| vln| wnz| wmg| cub| ydu| hcy| qni| ejr| esh| dtk| mhf| mwv| jvf| cas| arx| ipk| kph| jhg| gac| lkb| wpa| yyh| mux| cww| nic| xio| krc| kbo| qdj| vww| say| rbs| mec| egb| slj| yyy| wkn| vgi| vjh| aof|