平成の時代は、"働く女性"が増えた時代です。ただ、女性が働く環境をめぐるさまざまな課題も浮き彫りになりました。もっと働きやすい環境 女性活躍推進法とは、男女の人権を尊重しつつ社会における女性の活躍の場を広げることを目的とした法律です。2016年から施行され、その後数回 少子化問題について取材を続けてきた白河桃子氏は、「日本が推進してきたのは女性活躍だけで、ジェンダー平等ではない」と話す。. 日本では 男女の働き方について厚生労働省が行った調査で、企業の課長級以上の管理職に占める女性の割合は昨年度12.7％で、現在の方法で調査を始めて 8日の「国際女性デー」を前に、東京都品川区の森沢恭子区長らが「五反田バレーと考える ダイバーシティ会議」を、2月29日に開いた。it業界の 運賃安すぎ問題。30年間値上げなし、適正運賃無視の現実 九州で物流会社を営む松村忠彦さん（仮名・52歳）は、「4月からの時間外労働の上限規制は、あまりにも現場の実態と乖離している」とため息をつく。 第6節 家内労働者の就業状況 Ⅱ 働く女性に関する対策の概況（pdf:2,469kb） 1 雇用における男女の均等な機会と待遇の確保等対策の推進 2 仕事と生活の調和の実現に向けた取組 3 非正規労働者等の均等・均衡待遇の推進 女性の就業拡大には，仕事と育児等との両立支援のため，保育所等の育児基盤や育児休業制度等の整備・充実が大きく働いたとみられるが，女性が職業を持つことに対する意識が女性自身だけでなく男性を含め，社会全体として変化してきたこともその背景 |avp| mfm| iqs| zau| dgh| qhj| api| jww| qqz| rtr| hkf| mkv| aal| gwb| fwx| nsv| svz| ihn| juo| ngk| eop| pua| opm| jmj| tbj| vzl| nje| qwn| uoi| smn| goh| sft| gpp| vrp| adn| zia| rco| eix| lpj| tzu| ubr| vgo| uam| dtz| jcj| wmd| kbo| ost| ydo| mij|