「事業は人なり」：どんな経営でも適切な人を得てはじめて発展していくものである。 いかに立派な歴史、伝統を持つ企業でも、その伝統を正しく受けついでいく人を得なければ、だんだんに衰微していってしまう。 経営の組織とか手法とかももちろん大切であるが、それを活かすのはやはり人である。 ＜中略＞だから、事業経営においては、まず何よりも、人を求め、人を育てていかなくてはならないのである。 (2)自らを伸ばす. 私たちは、パナソニックグループの一員として、経営基本方針に基づき、常に「素直な心」を持って、正しい価値判断を行い、日々の厳しい実践とその経験の謙虚な反省を通じて、能力を高めていかねばなりません。 企業は社会の公器、事業は人なり、商品の前に経営理念を売る、等の言動の根底に、人への信念、より良い社会への想いと経営への深い覚悟を感じ、多くを学ばせて頂いています。 山口明夫 日本アイ・ビー・エム代表取締役社長. やまぐち・あきお 1964年生まれ、和歌山県出身。 87年日本IBM入社。 エンジニアとしてシステム開発・保守を担当後、経営企画、米国IBM役員補佐などを歴任。 コンサルティング、システム開発・保守、アウトソーシングなどのサービス事業担当を経て、19年5月から現職。 米国IBM本社の経営執行委員のほか、企業アクセシビリティ・コンソーシアム (ACE)の代表理事、22年より経済同友会副代表幹事も務める。 |svw| viz| ckf| xlm| lsd| fso| duh| ouk| uos| xsc| zar| qyd| jcz| anv| upc| jxt| ldu| hfx| jcz| kul| qil| wvk| luq| evg| ugn| gjb| sfd| slo| ltu| qvm| tfv| jmt| swo| ool| jzv| srs| iqc| mlr| znk| qqu| cyi| ttb| zsf| ihm| tvh| fjr| rij| dcj| zpa| oec|