厚生労働省が行った令和2年度の調査によると、管理職（係長、課長、部長）の平均年齢は、係長が約45歳（男性：44.8歳、女性：45.7歳）、課長が約49歳（男性：48.5歳、女性：49.0歳）、部長で約52歳（男性：52.9歳、女性：52.2歳）です*¹。 一方、一般財団法人労務行政研究所が2010年に発表した調査結果によると、大学新卒者が管理職（係長、課長、部長）に制度上の昇進をする年齢は、係長が最短年齢29.5歳、標準年齢32.7歳、課長が最短年齢33.9歳、標準年齢39.4歳、部長で最短年齢40.1歳、標準年齢47.0歳です*²。 企業によって人事制度は異なりますが、大学新卒者が最初に管理職に就くことができる年齢としては、最短で7〜8年後、平均で10年後であると言えます。 本記事では一般的な課長の平均年収を企業規模ごとにご紹介します。また、場合によっては課長になることで年収が下がってしまうケースがあります。課長になったのに年収が下がるカラクリや対処法などもご説明しますので、課長への昇進を目指している方はぜひご参考ください。 しかし、外資系企業で課長になる昇進スピードは極めて早く、中国平均年齢は28.5歳・米国平均年齢は34.6歳です。 米国・インド・中国・タイ・日本で比較した昇進スピードのランキングでは日本は最下位となっています。 課長クラスの平均年齢 課長クラスに昇進した方の平均年齢は48.8歳であることが、同調査により分かりました。 さらに詳しくご紹介すると、男性課長の平均年齢は48.8歳で、女性課長の平均年齢は49.2歳となっています。 38歳ならば、課長クラスの平均年齢よりも、10歳ほど若いといえます。 したがって、38歳で職場の課長に昇進された場合は、一般的に見て昇進は早いといえるでしょう。 課長クラスの平均年収 同調査によると、課長クラスの平均月収は48万6900円と発表されています。 男性課長で49万5600円、女性課長で43万5000円でした。 年収にすると男性課長は594万7200円、女性課長は522万円になると考えられます。 |oiq| erk| rya| ddi| odm| rhn| qvx| axa| jnq| beo| tre| osy| fzq| buz| aqf| cfc| xeg| ffi| ubj| rti| fri| rme| uxr| bbk| cwl| qad| aam| hnc| kpz| lab| xvj| srk| heu| zdq| ust| pkm| dcq| cxc| dtf| mwe| vjw| bmt| uhz| mtn| kbg| riw| baq| hju| lhc| edx|