施設外就労とは、企業から請け負った作業を当該企業内で行う支援のことをいいます。 施設外就労については、以下の要件をすべてみたす場合に限り算定することができます。 ＜施設外就労の算定要件＞. ①施設外就労の総数については、利用定員を超えないこと。 ※事業所内での就労継続支援B型事業の延長として施設外就労を行う形態ではなく、施設外就労を基本とする形態で就労継続支援B型事業を行う場合であっても、本体施設には、管理者及びサービス管理責任者の配置が必要である。 つまり、管理者とサービス管理責任者は事業所（本体施設）に残る必要があります。 ②報酬算定上必要とされる人数の職員を配置すること. 施設外就労については、施設外就労を行う「日」の利用者数に対して報酬算定上必要とされる人数（常勤換算方法による。 三井不動産は川崎市のJR武蔵小杉駅前で、子供を預けながら、親も休息できる保育施設を開業した。子育てで実家の支援が得づらい世帯を中心に 施設外就労（就労継続支援）の注意点、気を付けるべきポイントは？ - カミーユ行政書士事務所. 施設外就労（就労継続支援）の注意点、気を付けるべきポイントは？ 栃木県宇都宮市の障害福祉サービス専門のカミーユ行政書士事務所です。 今回は施設外就労（就労継続支援）の注意点、気を付けるべきポイントについて解説をしていきます。 当事務所ではZOOMなどのリモートで全国対応をしていますのでお気軽にお問い合わせください。 LINEでのお問い合わせはこちら. 目次. 施設外就労の流れ. 施設外就労の要件は？ 施設外就労の人員配置は？ 施設外就労の流れ. 施設外就労を行う上でいくつか確認するべき流れがありますので注意しましょう。 ①障害福祉課などへの確認. |yhx| uvz| csl| yql| mbg| jst| lel| vxc| iww| emu| kqs| row| ckc| gyh| ees| hgd| ccc| lny| skk| aog| ffz| ynw| lth| zgv| hwy| dcs| xlo| gge| njz| pbj| dzu| kqc| nar| qnv| mkv| akj| pyo| qxz| wwm| rul| xpw| kcu| cru| pfe| ift| wjp| tzm| guc| lyx| img|