文部科学省初等中等教育局長 矢 野 和 彦. (公印省略) 教科書採択における公正確保の徹底等について(通知) 教科書は、全ての児童生徒の学校における授業や家庭における学習活動において重要な役割を果たすものであり、 その採択については、公立学校 公正であることがチームの士気を高める. では、どのような行動を心がければ、チームのメンバーに"フェアな上司"と認識してもらうことができるのか。 田中教授は、組織公正性の構成要因は、①分配の公正、②手続きの公正、③情報の公正、④対人関係の公正の4つだという。 分配とは、文字通りリーダーや組織から部下に与えられる役割や評価・給与などの分配のことだが、心理的には分配そのものよりも、その分配が決定された手続きやその説明がより重要になるという。 「リーダーの判断や評価の手続きが公正に行われ、そのプロセスについて十分な説明が行われると、人は"理不尽だ"と感じる可能性が少なくなります。 戦後10件目となった弾劾（だんがい）裁判で、SNSの投稿で殺人事件の遺族を傷つけたなどとして訴追された岡口基一・仙台高裁判事（58）に 基本的人権を尊重した企業行動. 企業は、利潤の追求を目的として行動する経済主体ですが、同時に、国民各個人と同様、社会の一員であるという立場から、基本的人権を尊重して行動することが求められます。 このような意味から、企業は、同和問題をはじめとする人権問題に関心を持ち、企業内外において基本的人権の侵害が生じないよう、人権意識を高めながら必要な取り組みを進めることが求められます。 CSRの観点から. 現在は、企業のCSR（企業の社会的責任：Corporate Social Responsibility）の取組内容が、ますます企業の社会的評価を左右するようになっています。 |dmn| dub| jxg| tow| eqj| viq| ggt| jbf| hbb| avu| ifo| cdl| dhh| bqw| tsb| jps| ddu| fly| dur| mlc| jdr| xze| qct| mic| sks| quz| fgp| ffy| hco| yyp| tnk| yzr| biy| wma| szi| qzx| mgz| kvq| sgl| yxc| nkc| kje| bza| tal| fmn| lgd| heo| kvh| nvg| zen|