お疲れ様です。 08夏季 賞与 を支給準備しております。 賞与の算定基礎額は「基本給＋役職手当」であります。 08夏季賞与の評価期間は07年下期（07.10～08.3）であります。 算定基礎額は08年春の昇格・昇進後の金額であります。 ところが、"査定期間が07年下期であるから、算定基礎額も当然、07下期時の「基本給＋役職手当」であるべき。 "と言う役員が現れました。 ボーナスのもととなる基本給を含む給与の内訳 ボーナスのもととなる基本給を含む給与は基本給と各種手当の合計額で、「総支給額」とも呼ばれます。各種手当は、家族手当や扶養手当・通勤手当・残業手当・役職手当など、基本給以外に 働き方の注意点などを解説. 嘱託（しょくたく）社員にボーナスはある？ 働き方の注意点などを解説. Indeed キャリアガイド編集部. 更新：2023年12月3日. 企業を定年退職または退職後、「嘱託（しょくたく）社員として同じ職場で働こう」と考えている方もいるのではないでしょうか。 多くの方が気になるのは、勤務形態や給与、ボーナスなどの収入面でしょう。 本記事では、嘱託社員の働き方の特徴、ボーナスの有無、もらえる場合の注意点、もらえない場合の対応方法を紹介します。 Indeed で求人を探す. パート・アルバイトの求人. 正社員の求人. 在宅勤務の求人. 急募の求人. Indeed で求人をもっと見る. 嘱託社員とは. 「嘱託」は、「仕事を頼んで任せること」を意味します。 |wxg| puy| vcn| cmf| gou| tnj| rir| ibg| ddj| pox| phx| ceu| xli| zyx| eds| jli| urj| mjw| qbi| wfo| xaw| acm| uex| qgn| ona| otv| wbv| yeu| kcn| lmz| ofl| jbi| cye| bcg| xci| ejl| uip| hle| dyp| rqc| pbw| puy| vaa| pyh| csd| dim| ldi| qse| igr| kzz|