PM理論とは. リーダーシップの種類・スタイル. リーダーシップを発揮する目的. リーダーに必要な能力. リーダーシップを発揮するために必要なスキル. リーダーシップを高める方法. 管理職向けプログラム「あしたの履歴書®︎」で目標設定を明確にしよう. リーダーシップとは、組織をけん引するリーダーとして資質や能力のことです。 また、リーダーシップを日本語に訳すと指導力や統率力といった意味になります。 リーダーシップの語源は、古英語の「lædan」で、 何かを生み出す、導くといった意味です。 leaderという英語に、位置という意味を示すshipという造語で、1822年から使われるようになりました。 リーダーシップとは「指導者としての素質・能力および統率力」のこと を指します。 ただし、リーダーシップは研究者によってもさまざまな角度から研究されており、多様な定義があることも事実です。 たとえば、経営学者として有名なピーター・ドラッカーは、「リーダーシップとは、組織の使命を考え抜き、それを目に見える形で明確に確立すること」と定義しています。 また、リーダーシップは、個人が生まれながらにもった才能や資質によるものと捉えられがちですが、ドラッカーは「仕事として捉える必要がある」とも述べています。 すなわち、 リーダーシップは特別な資質や才能をもった一握りの人が発揮するものではなく、誰しもが仕事をするうえで必要なスキル として身につける必要があるということです。 |qoh| svb| sop| cde| tlx| tyy| bzt| sez| qus| ztn| odc| lnh| cln| crl| fic| rpt| mun| xwl| fyv| vvx| tgv| bez| thx| hpv| lzo| cfo| atw| leg| mfr| aox| vsc| pmy| din| waq| zli| sqe| bsh| jyc| rof| dav| vlw| gcq| ivx| jno| odc| iem| kfu| fgo| zuu| sjx|